Offre de stage - Atlas de la Biodiversité Communale

Offre de stage - Atlas de la Biodiversité Communale
Offre de stage de 6 mois - Accompagner la communauté de communes des Grands Lacs à l'élaboration de son Atlas de la Biodiversité Communale

 

OFFRE DE STAGE 6 mois

Communauté de communes des Grands Lacs

Accompagner la CCGL à l’élaboration de son

Atlas de la Biodiversité Communale

 

Service concerné Services techniques / Pole environnement
Maître de stage Julien FERRERE-TASTET
Durée 5 ou 6 mois à partir du 01/03/2023

 

La Communauté de Communes des Grands Lacs // Notre organisme et nos missions

La communauté de communes des Grands Lacs, intercommunalité de sept communes, anime, depuis le 12 octobre 2021 le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), un outil qui définit les orientations à prendre afin de répondre aux enjeux du changement climatique.

Le PCAET est un outil opérationnel de coordination adapté aux enjeux du territoire. Il comprend un diagnostic, une stratégie territoriale, un programme d'actions qui portent notamment sur les domaines suivants :

  • réduction des émissions de gaz à effet de serre
  • stockage de carbone sur le territoire
  • maîtrise de la consommation d'énergie
  • production et consommation des énergies renouvelables
  • réduction des émissions de polluants atmosphériques
  • adaptation au changement climatique 

Dans le thème de l’adaptation au changement climatique une action a été portée en priorité et les élus ont fait le choix de s’y engager, en répondant à un appel à candidature de l’Office Français pour la Biodiversité : l’élaboration d’un Atlas de la Biodiversité. Cette démarche assoie la Communauté de Communes des Grands Lacs dans son rôle de protection de l’environnement, qu’elle exerce par ailleurs, avec l’animation du site Natura 2000 « Zones humides de l’arrière-dune des pays de Born et de Buch » et en assurant la Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). 

En 2022 la Communauté de Communes des Grands Lacs s’est attachée à inventorier les espèces présentes sur son territoire et devra en août 2023 livrer ses conclusions à l’Office Français pour la Biodiversité dont elle est lauréate. 

L’atlas cartographique réalisé avec notre partenaire L’Observatoire FAUNA en 2023 sera un attendu important du projet, il s’agira dans le cadre de ce stage de produire les outils permettant de sensibiliser la population sur la biodiversité. 

Le stage portera sur les derniers axes du projet à savoir :

-       La rédaction de l’état d’avancement final permettant d’apprécier la réalisation effective des actions du programme pour lequel la collectivité est lauréate.

-       La conception d’outils de sensibilisation à destination du grand public et des services techniques des communes afin de mettre en avant les pratiques permettant de valoriser la biodiversité et de fédérer autour de ses enjeux.

-       La conception d’un outil permettant l’animation et l’éducation à l’environnement des scolaires autours de la thématique des inventaires naturalistes.    

Contexte du stage 

Changement climatique / Adaptation du territoire / Biodiversité. 

Le (la) stagiaire sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle environnement / transition écologique et du Chargé de mission Environnement, vous serez chargé(e) de la mise en place d’une ou plusieurs des actions identifiées comme prioritaires dans le cadre de la démarche. 

Missions du stage 

Le stage comporte 2 volets principaux :

  • Scientifique :
    • Prise en compte des éléments transmis par FAUNA et l’OBV, les deux observatoires de Nouvelle-Aquitaine avec qui la CCGL a conventionné pour l’étude.
    • Analyse de données et rédaction de rapports synthétiques. 
  • Valorisation du projet
    • Montage d’animations pour faire vivre l’inventaire participatif auprès des scolaires et du grand public.
    • Participation à la réalisation d’outils d’explication et de sensibilisation des habitants aux enjeux liés à la préservation de la biodiversité dite « commune » pour qu’ils se les approprient et qu’ils puissent y adhérer et promouvoir ces démarches à plus large échelle.
    • Communication : animation des réseaux sociaux et planification des publications pour sensibiliser au-delà des habitants.
    • Participation aux réunions publiques. 

Profil recherché 

  • Bac + 4 à + 5 dans les domaines de l’écologie, gestion des milieux naturels, géographie, sociologie de l’environnement, médiation environnementale, développement durable
  • Goût pour l’animation d’acteurs, les sciences naturalistes et humaines
  • Persévérance, autonomie et prises d’initiatives
  • Maîtrise du logiciel QGis
  • Design graphique
  • Qualités rédactionnelles et capacité d’analyse
  • Capacité à fédérer des groupes d’acteurs
  • Permis B obligatoire  

Modalités 

Durée du stage : 6 mois 

Date de prise de poste : à partir du 1 mars 20223 

Niveau de rémunération : indemnité légale dans le cadre d’une convention universitaire

Le taux horaire de la gratification est égal à 3,75 € par heure de stage, soit environ 540 € / mois)

Temps de travail : 35h / semaine (travail sur 4 ou 4,5 jours) 

Disponibilité sur des réunions en soirée ou sur des animations en week-end 

Poste basé à Parentis en Born 

Véhicule de service 

Ordinateur à prévoir par le stagiaire 

Pour postuler 

Date limite de réception des candidatures : 31 janvier 2023 

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par email : secretariat.general@ccgrandslacs.fr

à l’attention de Mme la présidente de la Communauté de Communes des Grands Lacs 

Pour plus de renseignements sur le poste : Julien FERRERE-TASTET – Chargé de mission environnement - 05 58 78 54 63