Offre d'emploi ** Habitat/Urbanisme

Offre d'emploi ** Habitat/Urbanisme
La Communauté de Communes des Grands Lacs recherche un.e Chargé.e de missions Habitat / Urbanisme

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Descriptif du poste et de la mission

Placé.e sous l'autorité du DGS, le/la chargé.e de missions Habitat / Urbanisme sera en charge de la mise en œuvre des actions suivantes :

  • Pour le compte de la Communauté de Communes des Grands Lacs :
    • Animation de la commission Habitat de la communauté de communes, en lien avec la vice-présidente en charge de la commission ;
    • Constitution de la conférence Intercommunale du Logement (CIL) coprésidée par l’EPCI et par le préfet, réunissant les représentants de l’Etat et du Conseil Départemental, les maires.
    • Elaboration des documents encadrant l’attribution des logements sociaux :
      • La Convention Intercommunale d’Attribution (CIA) fixant les objectifs annuels d’attribution de logements, objectifs quantifiés et territorialisés, bailleur par bailleur, les objectifs spécifiques aux ménages ayant un droit au logement opposable (DALO), les engagements sur les actions d’accompagnement social des publics en difficulté, …
      • Le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs (PPGDID), organisant l’information au public concernant ses droits d’accès au logement.
    • Participation à la commission d’attribution des logements (CAL) qui réunit le représentant de l’Etat, de l’EPCI, les bailleurs opérateurs de logements sociaux.
    • Conseil et accompagnement des communes dans le montage des projets en lien avec le PLH (réhabilitation de logements communaux, potage foncier, contact avec les opérateurs,…)
    • Suivi de dossier spécifique :
      • Hébergement des travailleurs saisonniers : Convention d’hébergement dans les communes touristiques, mise à disposition de l’internat du lycée de Parentis en Born, …
      • Gens du Voyage : participation à la commission consultative départementale, suivi des aires d’accueil en lien avec le régisseur,…
      • Interface avec la Plateforme de Rénovation Energétique
    • Veille juridique, positionnement sur les appels à projets, recherche de subventions,
  • Dans le cadre d’une convention de prestation de services passée entre la communauté de communes des Grands Lacs et le Syndicat Mixte SCOT du Born :
    • Administration du Syndicat Mixte SCOT du Born :
      • Préparation et animation des réunions du bureau et du comité syndical
      • Préparation et mise en œuvre du budget (section de fonctionnement de 120 000 € en 2020)
    • Suivi et mise en œuvre du SCOT du Born :
      • Interface avec l’ADACL, assistance à maîtrise d’ouvrage du SM SCOT, pour la rédaction des avis sur les PLU, ainsi que sur la mission à venir d’analyse de la compatibilité SCOT/PLU.
      • Participation aux réunions d’élaboration des PLU des communes membres et mise en œuvre des prescriptions du SCOT du Born.
      • Mise à jour et animation du site www.scotduborn.com
      • Contact avec les personnes publiques associées et consultées
    • Lancement et suivi du Programme Local de l’Habitat
      • Prescription du PLH à l’échelle des deux communautés de communes
      • Engagement de la consultation pour sélectionner le bureau d’étude chargé de l’élaboration du document
      • Suivi de la démarche d’élaboration : concertation, diagnostic, stratégie, plan d’actions à bâtir pour chacune des deux Communautés de communes
      • Contact avec les personnes publiques associées et consultées
      • A terme, mise en œuvre du PLH par type de public. Exemple : opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat...

Profil recherché et compétences requises

  • Formation de niveau Bac+5 (Master ou Ingénieur) avec une ou plusieurs expériences dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire.
  • Connaissances de la gestion locative sociale, connaissance appréciée des problématiques spécifiques au territoire : séniors, travailleurs saisonniers, jeunes actifs, travailleurs saisonniers, ….
  • Connaissances en planification urbaine, urbanisme opérationnel, aménagement foncier, marchés foncier et immobilier. Montage et conduite de projets.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : procédures de marchés publics, du montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires, demandes de subventions
  • Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe ;
  • Capacités rédactionnelles et outils informatiques (bureautique) ;
  • Capacités relationnelles : aisance à l'oral, animation de projet, de réunions (techniques ou non), de groupes de travail et d'ateliers de concertation (pédagogie, médiation) ;
  • Permis B indispensable

Type d'emploi

  • Poste de catégorie A – filière technique ou administrative : par mutation ou emploi contractuel
  • Durée du contrat si recrutement par voie contractuelle : 3 ans renouvelables en fonction de l’avancée des missions
  • Durée hebdomadaire : 35 h
  • Poste à pourvoir le 1er septembre 2021
  • Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis-en-Born

Date limite de candidature : 17 mai 2021

Fiche de poste complète