La Communauté de communes des Grands Lacs recrute un. e chargé.e de mission patrimoine naturel – Animateur(rice) SAGE / Natura 2000 à compter du 1er janvier 2027.
Placé.e. sous l’autorité de la Responsable pôle environnement et transition écologique, le.la chargé(e) de mission environnement a pour mission la mise en oeuvre des actions suivantes :
Missions de base
Appui à l’animation SAGE Etangs Littoraux Born et Buch
- Suivi du SAGE : Proposition et organisation de l’animation des réunions de travail, rédaction des comptes rendus et suivi des décisions. Prépare, organise et coordonne les réunions des groupes de travail, des comités technique et hydraulique. Prépare et organise les bureaux de la CLE et les CLE en lien avec le secrétariat. Instruit les avis sollicités auprès de la CLE. Préparation des budgets nécessaires au bon fonctionnement de la CLE et des projets qu’elle pilote en lien avec la direction de la structure porteuse du SAGE.
- Participe au pilotage de la révision du SAGE en lien avec la responsable du pôle,
- Médiation et concertation : Organisation de rencontres entre les différents usagers de l’eau pour échanger sur les problématiques spécifiques du bassin.
- Représentation du SAGE : participe aux diverses réunions sur le territoire du SAGE
- Communication et sensibilisation : Mise en place de campagnes d’information et d’éducation sur les enjeux liés à l’eau.
- Veille réglementaire et technique : Mise à jour des connaissances sur les législations en vigueur et les innovations techniques dans le domaine de la gestion de l’eau.
Animation du site Natura 2000 « Zones humides de l’arrière dune des pays de Born et de Buch”
- Animation territoriale auprès des propriétaires, gestionnaires et acteurs du territoire pour mener à bien les actions prioritaires du DOCOB
- Accompagnement à la contractualisation (Contrats Natura 2000 et charte) : montage technique et administratif des dossiers, suivi et coordination
- Appui aux porteurs de projets et aux collectivités dans leurs démarches administratives relatives à l’évaluation des incidences Natura 2000
- Coordination, réalisation et suivi des études scientifiques
- Sensibilisation et information du public, formation des acteurs du territoire
- Suivi et gouvernance du site : organisation des Comités de pilotage et groupes de travail
- Gestion administrative et financière du projet Natura 2000
- Toutes autres actions visant à la mise en oeuvre de sa mission (déplacements, rédaction de comptes rendus, notes techniques, synthèse d’études, élaboration de présentation power point…)
Missions complémentaires
Valorisation et protection de l’environnement
- Suivi et accompagnement de la réalisation de projets de protection de la biodiversité : suites de Atlas de la Biodiversité Communale, Plan de Gestion, labélisation du territoire.
L’animateur(rice) devra être autonome et sera amené.e. à appréhender une grande diversité de domaines qui nécessite une pluridisciplinarité dans ses approches et une étroite collaboration avec les membres de l’équipe. Esprit de synthèse et force de proposition, l’animateur(rice) réalisera des reporting réguliers et s’inscrira dans le fonctionnement du pôle environnement et transition écologique.
Fonctionnement du poste
- Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
- Emploi à temps complet 35 heures
- Cadre d’emploi : Ingénieur catégorie A ou Technicien catégorie B
- Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027
Candidature à adresser :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
Service des Ressources Humaines
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 Parentis-en-Born
rh@ccgrandslacs.fr
La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 17 h 00 délai de rigueur.
Renseignements
GOMEZ Mathieu, Directeur du Pôle ingénierie, eau et environnement : m.gomez@ccgrandslacs.fr
VERSTRAET Aurélie, Responsable du service environnement et transition écologique : a.verstraet@ccgrandslacs.fr