La Communauté de communes des Grands Lacs recrute un.e agent.e polyvalent.e régie travaux bâtiments et aérodrome à compter du 1er janvier 2027.
Placé.e. sous l’autorité du Responsable d’équipe, l’agent.e. polyvalent.e. assure les missions suivantes :
Missions de base
Entretien et maintenance du patrimoine bâti communautaire comprenant :
- Exécution des travaux d’entretien courant et maintenance des bâtiments et des éléments qui les composent.
- Réalisation des petits travaux d’aménagement (électricité, maçonnerie, plâtrerie, sols souples, …)
- Rédaction de rapports d’intervention et utilisation des outils SIG et BIM
- Suivi des interventions des prestataires
Entretien et maintenance de la plateforme aéronautique comprenant :
- Ouverture des pistes à la navigation aérienne (aérodrome)
- Tonte des pistes enherbées et des espaces adjacents
- Entretien et maintenance du balisage lumineux
- Entretien et maintenance de tous les éléments composant la plateforme
Missions complémentaires
- Renfort de l’équipe entretien voirie et pistes cyclables
- Réalisation des astreintes terrain
- Test des poteaux incendie
- Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Mobilisation pour les évènements communautaires y compris les week ends
Formations et qualifications requises
- Permis B obligatoire
- Permis C et BE souhaités
- Expérience confirmée dans un poste similaire ou CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d’entretien du bâtiment.
- Habilitation électrique B2V souhaitée
- AIPR souhaitée
- CACES souhaités
- Expérience en conduite d’engins et surtout de tracteurs
- Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
Qualités requises
- Sens de l’organisation, Autonomie, Efficacité
- Être polyvalent, capacité d’adaptation
- Patience, tolérance et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et ponctualité
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Fonctionnement du poste
- Si recrutement contractuel : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
- Emploi à temps complet 35 heures
- Cadre d’emploi : Adjoint technique catégorie C
- Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027
Candidature à adresser :
Madame la présidente
Communauté de communes des Grands Lacs
Service des Ressources Humaines
29 avenue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
rh@ccgrandslacs.fr
La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le lundi 2 novembre 2026 à 17 h 00 délai de rigueur.
Renseignements
Thomas DELHOUSTAL, responsable des services techniques : t.delhoustal@ccgrandslacs.fr
Laurent CUZOL, technicien travaux : l.cuzol@ccgrandslacs.fr
Frédéric GARDON, responsable d’équipe : f.gardon@ccgrandslacs.fr